Programa de Habilidades Directivas
Personas, Equipos y Resultados
por: Ricardo Fabián Vitti
Un programa práctico para desarrollar habilidades directivas aplicadas al liderazgo actual: inteligencia emocional, comunicación, adaptación al cambio y gestión de equipos. Un recorrido orientado a fortalecer el compromiso de las personas y alcanzar resultados sostenibles y medibles.
$450.000 ARS / 300 USD
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¿Por qué este programa?
El liderazgo actual exige algo más que experiencia técnica o capacidad de decisión. Los equipos necesitan referentes capaces de escuchar, conversar con claridad, construir confianza y sostener el compromiso incluso en contextos de cambio.
Este programa aborda esos desafíos desde una perspectiva práctica, con herramientas para mejorar la conducción de personas, adaptar el estilo de liderazgo a distintos escenarios y generar conversaciones que impulsen mejores resultados.
A lo largo de los encuentros se trabajan recursos de inteligencia emocional, liderazgo situacional, comunicación interpersonal y trabajo en equipo, aplicados a situaciones reales de gestión.
Al finalizar el programa podrás:
Este programa está dirigido a:
Clase 1
Autoconocimiento
24 de octubre
Introducción al programa y a los fundamentos del liderazgo consciente. El concepto de
observador, la construcción subjetiva de la realidad, el impacto de los valores, creencias
e interpretaciones en la toma de decisiones. El lenguaje como herramienta generativa,
actos del habla, sesgos cognitivos y desarrollo de una mentalidad de crecimiento.
Clase 2
Inteligencia Emocional
31 de octubre
Cómo reconocer, comprender y gestionar las emociones para liderar con mayor efectividad.
Las cinco habilidades de la inteligencia emocional, la relación entre pensamiento, emoción
y comportamiento, la gestión emocional en contextos de presión, el autocontrol, la
resiliencia y la toma de decisiones conscientes.
Clase 3
Liderazgo Consciente
7 de noviembre
El liderazgo como una práctica orientada al desarrollo de las personas y la obtención de
resultados sostenibles. Diferencias entre desafíos técnicos y adaptativos, liderazgo
situacional, accountability, coordinación de acciones, gestión del cambio, ciudadanía
corporativa y liderazgo ético.
Clase 4
Empatía Estratégica
14 de noviembre
La comunicación como herramienta para construir confianza e influir positivamente en los
equipos. Escucha activa y empática, conversaciones de alto impacto, negociación,
resolución de conflictos, feedback efectivo, coaching conversacional y conversaciones
apreciativas para fortalecer el compromiso.
Clase 5
Trabajo en Equipo
21 de noviembre
Herramientas para liderar equipos de alto desempeño en entornos complejos y cambiantes.
Del mundo VICA al entorno BANI, marco Cynefin, priorización mediante la matriz de
Eisenhower, definición de objetivos alineados al propósito, indicadores KPI y OKR,
diversidad, seguridad psicológica, accountability y las cinco disfunciones de un equipo.
Cierre e integración de los principales aprendizajes del programa.
Especialista en liderazgo, desarrollo de personas y transformación organizacional.
Tiene más de 20 años de experiencia en gestión de Recursos Humanos y en la actualidad se desempeña como Specialist HR en Banco Supervielle, donde además actúa como coach ejecutivo y organizacional y facilita programas de desarrollo de habilidades directivas y liderazgo.
Es Licenciado en Administración de Recursos Humanos, Coach Ontológico y Ejecutivo certificado y profesor universitario. Su experiencia integra el ámbito corporativo y académico, acompañando a líderes y equipos en el desarrollo de habilidades para generar compromiso y resultados sostenibles.
No. El curso está abierto al público en general y no requiere formación previa ni estudios universitarios.
La formación tiene una asistencia obligatoria del 75%, es decir que los alumnos deberán participar de al menos 4 clases de manera sincrónica. No obstante, podrán revisar la clase a la que no pudieron acceder con posterioridad.
Sí. Todas las clases se graban y quedan disponibles para que puedas verlas cuando quieras durante toda la duración del curso. De esta manera, si no podés asistir a un encuentro en vivo o querés repasar algún contenido, siempre tendrás acceso a las grabaciones.
Al finalizar el curso recibirás un certificado de asistencia emitido por la Universidad del Sur de Buenos Aires (USBA) y con respaldo de tecnología blockchain que lo hace trazable y verificable internacionalmente.
